Nos VALEURS

« Rester centré sur l’Homme avec un souci constant d’adaptation et de différenciation »

NOTRE VISION

Nous avons imaginé le groupe HERA-CLES dans le but d’accompagner  l’Homme dans son projet, de la mise en relation avec les services compétents, à la mise en adéquation avec ses besoins. Cette vision a été pour nous une évidence. Nous disposons de compétences à fortes valeurs ajoutées dans des domaines variés et complémentaires dans la création et le développement d’entreprises. Notre volonté a donc été de concevoir un espace où nous pourrions transmettre ce savoir-faire aux entrepreneurs, porteurs de projets innovants.

Basé sur l’échange, l’adaptation ainsi que sur la transmission d’informations et de compétences, le groupe HERA-CLES se positionne comme un incubateur avec la nécessité constante de faciliter la création d’entreprises innovantes aux porteurs de projets. De l’imagination à l’élaboration, du développement au financement, notre groupe accueille, accompagne et met à disposition ses compétences et les outils indispensables au succès et à la croissance de l’entreprise. Cette approche vise à permettre aux porteurs d’idées de concrétiser un projet structuré et viable.

Les valeurs de notre groupe et de ses membres se polarisent sur l’importance de définir une vision cohérente sur le questionnement, l’observation, le réseautage et l’expérimentation afin d’aboutir à un projet réalisable et pérenne, à partir d’une idée globale.

LA VISION DE NOS COLLABORATEURS

Tous les « sherpas » du groupe HERA-CLES ont une approche commune, celle du travail collaboratif. Cette vision est à l’image de « l’esprit sportif », la force collective faite d’individualités pour atteindre des sommets. Nous nous positionnons comme une entreprise moderne et transparente. Nous donnons la priorité aux relations interpersonnelles et avons pour ambition de construire des relations basées sur le partenariat s’inscrivant dans la durée et privilégiant l’humain avant tout.

Nos collaborateurs sont tous des passionnés et persuadés des bénéfices de la
«bonne pratique » tant pour l’individu que pour la société. Nous prônons un comportement sain, éthique et respectueux des règles et de l’autre.

« L’entreprise doit faire des profits, sinon elle mourra. Mais si l’on tente de faire fonctionner une entreprise uniquement sur le profit, alors elle mourra aussi car elle n’aura plus de raison d’être. »

Henry Ford

RESPONSABILITÉ

Nous travaillons avec un sens aigu des responsabilités. Nous prônons une démarche équitable et équilibrée et nous nous focalisons sur les préoccupations et les besoins tant de nos clients et partenaires que de nos collaborateurs.

ENGAGEMENT

Défenseurs des valeurs et de la bonne pratique, nous agissons avec honnêteté. Nous entretenons des relations de confiance, s’inscrivant dans un esprit de partenariat durable, et nous respectons notre parole.

DYNAMISME

Entreprise moderne et tournée vers l’avenir, nous sommes ouverts et motivés. Enthousiastes et efficaces, nous sommes déterminés à rechercher et développer des solutions innovantes et intelligentes, en tenant compte des préoccupations de nos clients et partenaires. Enthousiastes et prévoyants, nous sommes déterminés et efficaces.

UNE PHILOSOPHIE COMMUNE

L’accompagnement et l’innovation est l’affaire de tous.

01

Le déploiement d’une équipe organisée et dédiée à des projets d’innovation.

02

La prise de risque est calculée pour amené un projet au plus haut.

03

LES 6 POINTS CLÉS DE NOTRE ADN

STRATÉGIE

01

PARTAGE

02

AGILITÉ

03

ACCOMPAGNEMENT

04

STRUCTURE

05

HUMAIN

06

POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS !